Vous avez besoin de renforcer les effectifs de votre entreprise, de remplacer un employé en vacances ou en congés maladie...

La MIJ vous propose :

• 1) La mise à disposition d'une liste conséquente de jeunes motivés et sélectionnés selon le profil de poste offert
• 2) La prise en charge des formalités administratives et charges sociales
• 3) La déclaration d'embauche : pendant toute la durée de son contrat, le jeune salarié est affilié à la CAFAT au titre des accidents du travail et des maladies professionnelles sous condition de la signature de la convention job d'été au 1er jour du stage entre la MIJ, le jeune et l'entreprise d'accueil.
• 4) Une rémunération adaptée :

Condition d'exécution :

• la durée hebdomadaire de travail ne peut excéder 39 heures et la durée journalière de 8 heures,
• la nature des travaux ne doit pas entrainer une fatigue anormale,
• le jeune doit être âgé au minimum de 16 ans et au maximum de 26 ans,
• le jeune ne peut travailler plus de 6 semaines dans l'entreprise d'accueil.
• Une convention est établie entre l'employeur, le jeune et la MIJ, laquelle effectuera toutes les procédures administratives incombant à l'employeur et au jeune.
• Le stagiaire percevra une indemnité minimale mensuelle de 75 992 F CFP (article 19 de la délibération N°5 – 97/APS du 16 mai 1997 modifiée le 1/12/2005) versée par l'entreprise. Celle-ci aura la possibilité de l'augmenter par une prime, non soumise à cotisation sociale, jusqu'à hauteur du salaire minimum garanti (SMG) soit 151 985 F CFP.

Les démarches :

• Le jeune doit venir récupérer, à la MIJ ou à l'une des antennes la plus proche de chez lui, une fiche entreprise/jeune afin que vous, employeur, la remplissiez avec les informations concernant votre entreprise.
• Le jeune devra alors nous rapporter cette fiche pour que nous puissions établir la convention.

Il est primordial que la fiche soit ramenée 72 heures minimum avant le début de la mesure souhaitée.

Forum Job d'été :

Chaque année,la MIJ organise un Forum pour vous permettre de rencontrer les jeunes scolarisés et demandeurs d’emploi pour la période des grandes vacances scolaires.

• Mont-Dore : le mercredi 15 octobre à la Case des Communautés de 9h à 12h,
• Nouméa : le mercredi 22 octobre à l'Hôtel de la province Sud de 8h30 à 16h,
• Dumbéa : le mercredi 29 octobre à la maison de la Jeunesse de 13h à 16h.

Vous souhaitez y participer en tant que recruteur, pour cela contactez le 28.22.77