Professionnels, vous avez un besoin d’embauche, de transmettre votre savoir-faire ? Recruter un alternant, c’est lui offrir la possibilité d’apprendre par la pratique son futur métier tout en étant soutenus par les équipes pédagogiques du CFA.

Opérationnel très rapidement, il est une ressource précieuse pour l’entreprise. C’est aussi pour vous la possibilité de bénéficier d’avantages financiers.

La période de recrutement des candidats à l’alternance pour la rentrée 2022 bat son plein jusqu’en décembre. Sont concernés les jeunes à partir de 16 ans, mais également toute personne SANS LIMITE d’ÂGE, désireuse d’acquérir une formation de manière concrète, d’obtenir un diplôme et d’exercer un métier.

Nos candidats sont tous sérieusement évalués : ils passent des tests de positionnement et un entretien de motivation. Est évaluée la maturité de leur projet et leurs aptitudes en adéquation avec la formation visée.

Ce sont plus de 400 places qui sont ouvertes, préparant à une trentaine de métiers pour des Calédoniens qui se formeront à la fois en entreprise aux côtés d’un tuteur et au sein des 3 CFA du territoire (CCI, CANC et CMA-NC).

La formation par alternance, affiche plus de 90 % de réussite aux examens et un de taux d’insertion professionnelle de 80 %. Vous, les entreprises formatrices, vous contribuez à ce succès. Ce message fort a de nouveau été entendu lors de La Semaine de l’alternance qui s’est déroulée en juillet.

Contactez dès à présent nos Chargés de relations entreprise dans le domaine de votre activité pour leur faire part de vos besoins de recrutement d’un(e) alternant(e).